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有一种绝望,叫“端着铁饭碗的人生”

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右耳边的幸福 发表于 2018-4-13 10:32:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  中国人喜欢稳定的环境,稳定的工作,稳定的一切。

  稳定的吸引力大到我们往往还无暇思索,便深陷其中。但没有人关注过,那些捧上了铁饭碗的年轻人,后来的处境究竟如何。

  在某互联网公司工作的小蓓,就心有余悸地给我们分享了自己差点“回归稳定”的心路历程。

  又一个加班的夜晚,接到爸妈“要不你就考个公务员回来吧”的电话,满心疲惫的她可耻地动摇了。不用面对奇葩客户,也不用应对催命的上司,一杯清茶一张报纸的生活,听起来真的不错。

  差点第二天辞职的她,在朋友的劝说下,和十多个干着爸妈心中“稳定工作”的年轻人聊过之后,立马回去接着加班了。

  她感激涕零地请那个朋友吃了三盆红通通的麻辣小龙虾。

  端着铁饭碗的人生,并没有看起来那么美腻。

  01、收入低

  “月入三千,我真的养不起家”

  老猫在东北某省会城市当公务员,那是最崇尚“稳定工作”的地方。每月到手工资三千元,工资低到养不起家。同龄的公务员,很多都在想办法搞第二职业。

  公务员法不允许兼职,挣外快是件打擦边球的事儿,这大家都懂。想要发财,想要荣华富贵,根本就不会来做公务员。

  但平平淡淡和穷到掉渣是两码事。

  公务员如此,国企事业单位也一样,稳定和金钱,就像鱼和熊掌,总是不可兼得。

  对大部分“稳定”的传说中的灰色收入,永远存在于传说中。

  当吃不起,舍不得,成为常态的时候,当水电费之类的琐碎支出都能让你心疼的时候,老猫们总是忽然涌起一股辛酸。

  那么高的房价,那么长的人生,可预见的未来,都要在贫穷中度过。

  02、工作无价值感

  “总有事情毫无意义、浪费时间,

  你却不得不做”

  除了穷困,他们最大的问题是在工作中找不到价值感。

  没完没了和工作毫无关系的会议,各种名目不同内容单一的“在线培训”,任何事情都要走累赘重复死板的程序……总有毫无意义、浪费时间的事情,但你却不得不做。

  因为在稳定的工作中,“能力”只是漂亮的外包装,“听话”才最重要。

  这是大计划经济时代的余晖,每个人都是集体的螺丝钉,不需要自己的思想,也不能脱出常规,你要服从命令,少问问题。

  这件事情是毫无意义,但你不做,有谁去做呢?

  然后年轻人们,就在机械重复,完全磨灭灵感与激情的案牍间,收获了“苍老的心态”*1,少年老成,可喜可贺。

  03、逐渐丧失能力

  “现在我已经不敢辞职了”

  总有人问“既然这样,那么你为什么不……?”的问题。

  既然他家暴,你为什么不离开?

  既然这么不开心,你为什么不辞职?

  因为深陷其中的年轻人已经无能为力。

  小鱼就是这样的年轻基层公务员,之前说的“工作无价值感”,她深有共鸣。

  然而她已经不敢辞职了,因为八九年忙碌杂事,做一些枯燥无味、毫无创新的工作,在解决村民信访时硬着头皮调解扯皮的经验,在职场上毫无价值。再早几年的时候,她结婚、生子、带孩子;如今她习惯了这里,也终于无法脱离。

  这就是铁饭碗的沉没成本,她,或者说他们,在父母的希望下懵懵懂懂地走上这个工作岗位,等到发现“这不是我想要的”,已经晚了。

  砸掉铁饭碗太需要勇气了,干的越长越跳不出去,温水煮青蛙,到最后都得死。

  好几个80后同事,提起工作都在后悔没有选择大城市打拼。然而怎么样呢?还不是一边哀叹人生,一边变成了小县城的一部分。

  04、环境压抑

  “这是一个又重人情,又没人性的地方”

  听起来可能这种生活很“惨”,但其实也没有,对没有梦想的人来说,这里是个混日子的好地方。但你如果不甘心如此,那就痛苦了。

  机关、国企这种地方,特别容易吞噬一个人。

  首先,这就是一个流水线的工作。

  说得再高大上,也是熟练工种,没有创新也不允许搞什么特别的创意。

  比如设计师都知道那个词,叫“领导审美”,深蓝配大黄大红,字号要大。你觉得好看没有用,领导说好,那才是真的好。这个道理适用于一切事情,你上班面对的永远是这种逻辑。自我?不存在的。

  其次,这里非常讲究“人情”。

  同事都是在机关里养了一辈子,早就养废了,搞点修身养性的业余爱好比谁都牛,说干活?大家太极功夫都溜得一比。机关里的年轻人干得比谁都多,福利比谁都少,忙的部门,白加黑5+2是常态,但什么工资啊绩效啊,都比大哥大姐们低得多。

  然而,你无权不满,必须保持谦逊。因为“大家都是这么过来的”。

  闲人嘴如刀,你为他做过多少事没人记得,但只要不小心得罪了谁,立刻全单位都知道。

  你要学会笑脸相迎,就算累到心里暴风哭泣,也得不动声色。

  最后,官本位这事儿在“稳定”的工作中,就没法杜绝。领导大如天,连资料摆放歪了都是天大的事儿,有没有给处长科长按电梯,有没有主动端茶倒水打扫卫生,都影响你的风评。至于工作实绩,反而要在其次。

  要么学会溜须拍马,要么埋头干到累死,再不,就只好和大家一起麻木,随波逐流,“混”字当头。

  05、狭窄的晋升通道

  “我知道某某是X副主任的女儿,

  谁谁是X局的儿子”

  国企、机关的提拔晋升,是个玄学。

  星星在某市直机关办公室工作,是全单位上下都赞不绝口的拼命三郎,父亲病逝,他只休了法定丧假,马不停蹄地处理完所有事情,继续回单位加班。领导心中,他是个“好小伙子”。

  但到了竞聘提拔的时候,左一次,没他,右一次,也没他。每个人谈到星星,都摇摇头说“可惜了”,然后怀着隐秘的兴奋,讨论起“这次提拔的那谁,是XX的孩子”之类的话题。

  还有很多不显山不露水,甚至平时工作默默无闻的人,都以各种理由提拔了,领导说,你好好干,你还年轻,他们这一次不上,就没有机会了。

  然而他不知道,这种超负荷的工作,这种毫无希望的忍受,自己还能坚持多久。

  不止是他不知道。

  国企、机关、事业单位,没有背景,累死也未必能迈过晋升的门槛,这早就是个路人皆知的秘密。每个被提拔的人都有光明正大的理由,民主推荐的票数都压倒性的多。

  “领导想让谁上,谁就能上”,这是大家心里都清楚,却没人敢公然开口捅破的事实。

  这种不公平,体现在你甚至在刚知道消息的时候,一切都已经尘埃落定。

  大部分年轻人都无力改变,所以最后你会消极地觉得,这就是人生。

  06、假如你不死心

  这就是大部分人要面对的真实

  看完我的采访记录,有一个同样在机关的年轻人说,你太残酷了。

  然而,撕开假面展示真实,本来就是这么残酷。

  他说看了只有一个感觉,欲哭无泪。

  很多端着铁饭碗的年轻人都曾经感到后悔,假如当时选择了拼搏,假如当时选择了大城市,假如当时选择了创业……

  做什么工作不辛苦呢?

  哪份工作都不是躺着就能赚钱的。

  其实在选择了“稳定”的那一刻,就注定了你要有所牺牲。

  只不过大部分人没有想到,这份“稳定”的背后,是如此无望。

  假如你不死心,这就是必须直面的真实。

  稳定地工作着的你,死心了吗?



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三瓜两枣 发表于 2018-4-13 10:33:03 | 显示全部楼层
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maomao1132 发表于 2018-4-14 21:51:14 | 显示全部楼层
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utalk2010 发表于 2018-4-15 21:21:32 | 显示全部楼层
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